您的位置 首页 成语接龙

八大胜,知其不可而为之

知其不可而为之,八大胜  八大胜 八大胜 八大胜 1月17日,商务部定期举行新闻发布会。东方网络地图八大胜 八大胜 35年来,国家经济区首次出现“红牌”。  据…

知其不可而为之,八大胜

  八大胜 八大胜 八大胜 1月17日,商务部定期举行新闻发布会。东方网络地图八大胜 八大胜 35年来,国家经济区首次出现“红牌”。  据央视新闻客户端报道,1月17日上午,商务部举行了“2019年国家经济开发

八大胜

八大胜

八大胜

1月17日,商务部定期举行新闻发布会。东方网络地图八大胜

八大胜

35年来,国家经济区首次出现“红牌”。

据央视新闻客户端报道,1月17日上午,商务部举行了“2019年国家经济开发区综合发展水平评价结果”专题记者招待会。会议公布了219个国家级经济开发区的总体评价结果和综合单项排名。

央视新闻提到:会议指出,国八大胜家经济开发区的发展也存在一些问题。商务部已经对滨西经济开发区和阿拉尔经济开发区等10个级别较低的经济开发区进行了采访,并敦促进行整改。酒泉经济开发区因为连续两年排名倒数五名而退出国家经济开发区。这也是35年来国家经济开发区首次颁发“红牌”。

到目前为止,2013年1月升级为国家经济技术开发区的酒泉,已经被经济开发区授予“红牌”。

据酒泉经济技术开发区官方网站介绍,酒泉经济技术开发区的前身是2000年4月成立的酒泉高新技术产业园区。2006年4月,省政府批准升级为省级重点开发区甘肃酒泉工业园。2013年1月,省政府批准升级为国家经济技术开发区,命名为酒泉经济技术开发区。先后被科技部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部命名为“国家风电设备高技术产业化基地”、“国家新型工业化产业示范基地(设备制造、能源设备)”和“国家和谐劳动关系工业园”。

以前,甘肃省有5个国家经济开发区(兰州、金昌、天水、酒泉和张掖)。酒泉被“惩罚”后,甘肃省只剩下4个国家经济开发区。

此外,在人民网领导留言板上,2019年2月,一名网友写道“国家经济技术开发区8年没人升职了”,一周后收到酒泉市委组织部的详细回复。

网民留言说:“酒泉经济技术开发区自2000年成立以来,先后升级为省级和国家级经济技术开发区。从2011年到现在,它已先后转变为七位领导人。然而,以下干部自2013年以来组织了一次职位竞争,全部从苏州地区调到了一些科级干部。开发区原来的干部没有变。没有人从科级晋升到科级。即使干部可以调动到其他单位和部门,也可以恢复活力,给人以希望。请重视领导者。只有有前途的人才激发有前途的单位的活力,才能为一方的经济发展提供源源不断的动力!”

对此,酒泉市委组织部于2019年2月26日回复:您好!2019年2月18日,你在人民网地方领导留言板上给省委林书记留了言,反映了酒泉经济技术开发区科级干部长期没有进行调整和交流的问题。酒泉市委组织部对此高度重视,立即进行了核实和了解。

酒泉市委组织部解释说:酒泉经济技术开发区前身是2000年4月成立的酒泉高新技术产业园区,隶属苏州区管理;2006年4月,省政府批准升级为省级重点开发区,命名为甘肃省酒泉工业园区。2013年1月,经国务院批准升级为国家经济技术开发区,命名为酒泉经济技术开发区。2014年底,酒泉市被正式指定为全市管理机构,人员整体转移于2016年10月完成。

酒泉市委组织部在回复中也详细说明:自2000年酒泉经济技术开发区成立以来,苏州区委已经任命了两名党委班子成员担任酒泉工业园区管理委员会前任主任,并选拔了一些科级官员和普通干部到园区管理委员会工作。为了进一步加快园区风力发电设备制造业的发展,自2012年7月以来,酒泉市委先后调整和交流了4名市级部门的市级干部,作为酒泉经济技术开发区管理委员会的主要领导。受园区管理主体变化、人员调动工时长等客观因素的影响,酒泉经济技术开发区从苏州地区转移后,一直存在管理体制不健全、酒泉经济技术开发区管委会和酒泉工业园管委会两个团队并存等问题。2016年10月人事调动前,根据干部管理权限,苏州区委负责园区管委会科级干部的任免。2013年4月,苏州区委提拔和调整了园区管委会科级干部。从那以后,苏州区委就没有为了在组织转移过程中遵守组织和人事纪律而调整和交换园区管委会科级干部。

据回复:2016年底园区管委会人员整体调动后,酒泉市委、市政府根据园区发展状况积极理顺管理体制,选优强化领导班子。2017年上半年,市委组织部及时启动了对酒泉经济技术开发区管委会领导班子和领导干部的综合分析判断,并对科级干部队伍建设中存在的问题提出了具体意见。然而,自那以后,酒泉经济技术开发区党委书记兼主任庆忌同志将在不到一年的时间内退休,园区党委没有对科级干部进行任何调整。2018年6月,为了保证体制改革的顺利进行,市委组织部严格组织人事工作纪律,停止了全市县处级干部的选拔任用。由于上述客观因素的存在,酒泉经济技术开发区科级干部长期没有进行调整和沟通。

最后,酒泉市委组织部表示:“下一步,市委组织部将督促酒泉经济技术开发区党委根据科级干部的实际建设情况,及时调整和交流园区管委会科级干部,进一步激发干部活力,促进干部健康成长。”

本文来源于网络,不代表「爱菊成语网」立场,转载请注明出处:http://czjkw.net/19747.html
爱菊成语

作者: 爱菊成语

  • 评论列表:

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部